火天大人卦人生智慧：在下属面前自然而然地树立威信
《大有》卦阐释了“收获伟大的事业”的道理。“六五”爻辞是:“厥孚交如，威如;吉。”象曰:“厥浮交如，信以发志也，威如之吉，易而无备也。”“厥”是其，“孚”是信，“交如”是相交，“威如”是威仪。
以人事比拟，这是上以诚信待下属，下属必然也以诚回报。所以“象传”说:上下以诚信相交，互相信任，足以激发士气。
然而，站在统治者的立场，也不能缺少刚毅的一面，过于柔顺，就难免纪律败坏。因而，又必须以威严维持秩序，恩威并济，才会吉祥。“象传”解释:所谓威武，并非以冷酷的态度，使部属经常提心吊胆，而是以平易的态度，在不必使人戒惧中，自然而然地产生威严，才会吉祥。
这一卦启示我们，作为一个上司，要与下属有良好的人际关系，首先必须树立自己的威信。权力和威信并不是一回事。权力是既定的、外在的、带有强制性的;而威信则是来自下属的一种自觉倾向。你可以强制下属承认你的权力，但却无法强制下属承认你的威信。在对下属的应酬之中，你能否赢得下属的支持，建立稳定、长久的合作伙伴关系，就看你有没有把握好方圆的策略，掌握住应酬中的分寸。具体地说，就是要把握以下几点:
(1)公道。公道就是以公正、公平、正确的道理去处事待人。公道的基础在于实事求是，只有对事情的本来面目有了清晰的认识，对事情发展的脉络方向有清醒的分析，对事情的正面和负面才有恰如其分的区别，才能真正做出“公道”的结论。
在应酬中只有你“实事求是”地对待下属，才可能长久地拥有与之合作的机会。
(2)厚道。通常我们所说的厚道，是指一个人待人以诚，能宽容，不刻薄，厚道的人，不欺不诈，不谎不骗，大局为重，与人为善，不争名夺利，不计个人恩怨，能忍受非原则的误解和委屈，但不浑噩麻木的世俗庸人。厚道的人是能冲破世俗观念的羁绊，站得更高，看得更远，有着深厚的思想和道德修养的。在日常应酬中，如果一个人有失厚道，而总是想着千方百计地利用下属，占一些小便宜，以满足自己的私利，其最终只能为人所不齿。
在日常应酬中，以诚实待人，以厚道处事，你将会得到越来越多的下属的支持与合作。
(3)周到。所谓周到，就是指面面俱到、没有遗漏、没有疏忽、兼顾多面，整体涵盖等。做事周到、思想周密的人，往往会得到下属的尊敬。
(4)平等。上司是权力的拥有者，在有些场合，出于工作需要，确实可以强调自己的身份、地位，以利于充分发挥权力的职能作用。但是，作为上司，千万不能因为自己拥有一定的权力就处处高人一等，处处以严肃的面孔出现，给人以居高临下的感觉，这样你的下属就会觉得你面目可憎，从而不愿接近你，你也就难以与下属建立融洽的上下级关系。
真正有经验、有修养的上司，都能够平易近人，与下属平等相处，只有这样，才能赢得下属的真心拥护和爱戴，才能真正树立自己的威信。
《大有》卦，阐释成功后的因应原则。当天下和谐共处之后，就足以领导万民，完成伟大事业。但这一卦，卦名虽然是“大有收获”，却以“满而不可以溢”的道理，谆谆告诫。当拥有权势与地位，又具备领导才能时，却不可骄傲，踌躇志满，得意忘形。应知戒慎恐惧，光明磊落，刚健而不失中正。应当礼贤下士，谦虚，自我克制。以诚信沟通上下，以威信确保秩序，顺应自然，以善意与人和同，满而不溢，才能使人心悦诚服，获得成功。
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