B型血的人职场特点与表现
B型血的人作决定当机立断，迅速快捷，绝不会拖泥带水犹豫不定。所以，职场中的B型血的人有着迅速、敏捷、灵活的头脑，能够及时发现机会并迅速捕捉机会。但同时，正是因为B型血的人果断的性格，做事时就会十分固执地按照自己的判断去部署或执行。
B型血的人是发散性思维方式，这本身就是一种创新思维方式，因而他们会不拘一格，能迅速地将有关事物联系起来分析思考并得出自己独到的结论。同时，B型血的人天真浪漫，乐观活泼，积极好动，甚至时常妄想，这也有助于他们用创造性的思维方式去观察和判断。
在工作中，如果自己通过努力成功地完成了自己的任务，但却没有得到领导的赞许甚、至被轻易否定的话，B型血的人就会爆发出他们的反抗心理。而且不管是谁，都会毫不顾忌地去表达自己的不满。
B型血的人有着较好的亲和力，社交能力强，又乐于助人，因此善于交际，得到同事和领导的喜欢。但是他们对任何人都是一视同仁的，因为在他们眼中，生人和熟人并没有特别的差别，所以他们不管是对朋友还是陌生人，都会表现出相同的热情。这种处亊方式虽然可以让他们得到很髙的人气，但同时也会让他们难有真正的朋友。
B型血的人崇尚自由，行为散漫，喜欢随心所欲地生活和工作，讨厌一成不变和墨守成规。他们不喜欢被一件事束缚，也不希望很长久地从亊一项工作。他们比较善变，会随时改变自己的主意。他们可能轻易地许诺，但也可能朝令夕改。这种随性而为的性格不但会对工作造成不良影响，也不利于团结协作。
B型血的人热情奔放，事业心和独立性强，实干，务实，在工作中会投入极大的热情与精力。
此外，B型血的人坦诚直率，所以在工作中会直来直去，既不会掩饰内心的喜悦，也不会掩饰内心的郁闷。大多数B型血的人路见不平都会拔刀相助，该出手时就出手。他们容易接受新事物，所以能很快地适应新的工作。他们总是有改革现状勇往直前的热情，但也经常忽略别人的感受，比如他们想请假时便请，很少去考虑这对他人或工作的影响。
B型血的人在职场应该如何表现
B型血的人处事果断，目光敏锐，凡亊不会犹豫不决，因而能够力排众议，最后拍板。所以B型血的人在职场中应该积极发挥自己的长处,一旦发现时机就当机立断,立刻行动。但同时也要避免独断专行的可能，在做出最后决策前多考察，多听取各方意见，权衡各种情况后再拿出合适的方案。
B型血的人做事喜欢随性而为，甚至按自己的心情行事，心情好时一切都好，心情不好时则我行我素，不顾及客观情况和他人的感受。如果是处于领导地位的B型血的人，这种处亊方式就可能做出不利于公司发展的判断：而处于普通地位的B型血的人则可能因此而造成同亊的误解，不利于搞好团结。因此，B型血的人在保持自己个性的同时也要多考虑一下别人的感受，不要因为自己心情不好就随意责备别人，更不能什么事都写在脸上，只凭自己好恶行亊。古人说“己所不欲，勿施于人”，B型血的人更应该注意这点。
在工作中，B型血的人不能只去做自己喜欢的工作，而对自己不喜欢的则不闻不问。在工作时，要尽量改变自己不善协作、行为散漫的作风。“一个B型血的人是一条龙，三个B型血的人是一条虫”，这实际上是对B型血的人不善协作的概括。所以，在职场中，B型血的人要学习诚心诚意地与同亊合作，同时行动上一定要紧张起来，否则就可能造成“三个和尚没水喝”的情况。
B型血的人需要格外注意的是要有意识地培养和锻炼自己的毅力。B型血的人热情奔放，但也容易变化/表现在工作中便是缺乏坚持不懈的一贯性和坚持力，做什么亊都不够执著，甚至经常见异思迁，半途而废。如果不改变这种情况，B型血的人就很难在一件事中始终如一，就像白头翁学艺一样，最终一亊无成。
通常人们对B型血的人的看法是不拘泥于陈规陋习和固有观念，思想活跃，善于接受新事物，勇于开拓创新等，这些在职场中是十分可责的品质。不过在把这些思想、观点付诸实施方面，B型血的人就显得捉襟见肘了。所以，B型血的人要多锻炼自己的创造力。
B型血的人的神经容易受到刺激并立即做出激烈的反应，这就使他们情绪波动较大,甚至会莫名其妙地发火，这往往会影响他们与同亊的关系。所以，B型血的人要学习控制自己的情绪，不要成为情绪的奴隶。
此外，B型血的人要克服以个人为中心的思想。当发现自己并不是众人的领导核心时，大不要摆出一副亊不关己髙髙挂起的样子。
參全 总之，如果是处在领导位置，B型血的人要格外注意与下属的关系，如果处在员工的位置，则要格外重视与同事的关系。
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