1.经理、主管办公桌如何设置大小?
主管人员的办公用具摆放，首先要注意风水中的直观喜忌布置，其次要注意办公场所的方位五行要生旺命局，喜用五行才行，这才是调整风水的根本。
许多公司由低级职员至高级职员的职位、级别差距比较大，在布局时便要特别仔细地进行配合。大型公司当以总裁为最高级，所以他的办公室必须是全公司内面积最大的;其次，便是董事、总经理等，他们的办公室应该比总裁的房间略小，又要比其下属的房间略大，如此类推。凡大型机构的室内格局，房间大小都要依此原则来层层推进，否则便烦事多矣。
2.员工办公区细节布置上要注意什么?
必须要消除办公室里所有无用的物品，为工作创造前进的动力，并且剌激新鲜的感觉。把全新的计划放在红色的活页夹和笔记本里，可加快目标实现的进度。
勤清除杂物，如：擦掉桌面上的灰 尘，把文件、办公用具放在合适的位置;定期清理所有的抽屉，把钢笔、铅笔、橡皮、剪子和纸夹有条理地放进抽屉里;及时修理破损的物品，净化箱柜书架和壁橱，只保留手头有用的文件和计划，不经常用到的东西放在办公室之外保存起来;把纸张、记事本和手提电脑整齐地放进公文包里。
经理、主管办公桌如何安排朝向?从风水的室内格局角度出发，经理的办公桌最好是向着门。在现代风水中以前方为明堂，宜较空旷，而办公桌向门，便符合前方空旷的道理。
办公桌在财位内而又向着门，自然旺财，同时又可以拥有一定的权力，这便是配合之道。
3.员工休息区的布置要注意什么?
如果公司条件允许的话，可以在办公楼里留出一块员工休息的地方，增加几把沙发和咖啡桌，创造一个舒适、轻松、自由的休息环境。
休息区的设置也体现了以人为本的企业文化和企业对员工的关怀。员工把公司当作家，公司也要把员工的休息区域布置得舒舒服服，让他们在忙碌的工作之余有个放松心情的地方。
休息区要尽员布置得温馨宜人，可以把绚丽的花朵以及相关的专业书籍放在休息区，但不要把休息室的壁橱或者书架装得满满当当，过度利用反而会使房间显得拥挤。有条件的公司还会专门开辟出一个地方，设计成一个轻松的吧台，作为大家早餐和下午茶的区域，并提供饮品和小点心。就算空间很有限，也不妨在阳台上搁几把有靠背的舒适椅子，给办公空间留一个透气的位置。
需要注意的是，员工休息区要设在相对隐蔽的地方，不要直接面对办公区威，因为休息室的气氛相对来说比较放松，与办公区域严谨的工作状态刚好相反。
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