关于干支组合关系的推断:
带刑全申已寅,定有官刑嗔讼。(寅,天成;申,天史;已,太乙;申,天马。皆为官讼之神也。若四柱见之,主应刑狱官嗔之兆。假令寅年已月申日、时应。外同。)
自刑重见,自死自凶。(辰、午、酉、亥为自刑也。若更下克上者,主自凶之兆。假令戊申土人,得乙酉日时，当先有官事，而后投井死也。或水病而凶。又,戊辰狱刑争讼,成午勾陈持戊,丁酉鬼火惊忧,癸酉玄武得路。但依见克身者言之。假令戊辰木人,得癸酉日、时,应玄武鬼贼所失,外颇同。)
子卯相刑,门无礼德。(卯为三光之户,子为神水之元,各有势而相刑。既见相侵,子卯见之,多无礼德之兆。)
丑逢戌未犯支刑，肢病难痊。(五,大吉;戍,天魁;未,小吉,各有金、火、木之墓毒气,故犯者，多有四肢病难痊也。假令已丑火人,甲戌火月,丁未日、时,应上文耳。)
辰卯相加,必有刑狱腰脚。(卯者,阴贼;辰者,天罡。见者主应耳。)
寅来加巳,子孙忧愠烧身。(寅,木也;已,火也。术入火中,故有此应也。假令甲寅水人,得己已日、时,外同此。)
巳立功曹,必见尊官所失。(寅为功曹,寅刑巳。已到寅者,受其刑也，故有应耳。假令已已人,得甲寅或壬寅日。外同.)
午逢丑位,久病内气之灾。(午,旺火;丑,墓金。火金相加,故心有内气之病耳。)
丑人炎阳，必有四肢深厄。(丑墓金,人旺火,故主四肢深厄之患。假令辛丑人,得壬午日、时。外同。)
子临井宿,须生脾胃之殃。(子水到未土,土克水,故主上也。假令丙子水人,得辛未日、时。外颇同。)
未到子乡,定见尊凶妇厄。(未,小吉也,土神;子,神后,主妇人,又主尊人。假令.未人，子、丑时应。)
亥申二势争强,不尔道路散失。(各持临官之势。又云:亥，阴贼;申,传送,多生争竞,道路失散之象。假令申人得亥,亥人得申，皆应上法。)
建逄酉戌鬼贼,门病终忧,不尔小人相害。(戌,火之墓;酉,旺金;金火相加,故见此。又,戌，奴婢,故主小人相害。外同耳。)
旺中有卦本全,而出自清名。(亥卯未木人,春得亥卯未;寅午戌人,夏得寅午戌;申子辰人,冬得申子辰;已酉丑人,秋得已酉丑;四季人,六月得辰戌丑未也。若遇此本家卦,主门出富贵人也。)
五卦颇同,文武尊卑自显。(水、木主文,火、土、金主武。又云:若太岁得用者,尊;不用者,卑也。假令甲寅水人,得寅、午、成火卦者,乃应此卦也。若戍、午、寅者,进也;寅、午、成者,退也。若丙寅火人,得寅、午、成者，主贵气。外五卦颇同。)
分三辨五，旺相尊名,死囚休废卑贱。(分三者,分三主也,天、地、人三才也。辨五者,指年、月、日、时、胎中有何喜何忧,若旺相为吉，死囚休废为凶忧也。)子来合丑,宫观闲人。(子为帝释之宫,丑为云室之房。子合丑者,不顺;丑合于子者,顺也。)
丑到子乡,复为真吉。(丑人合子,顺;子合丑,不顺。)
亥朝寅位,滋养外人。(亥者,无气之水;寅者,天梁之木。亥必奔流,木必有根,故亥合寅不顺。)
寅人天宫,显然之兆。(寅木就亥,木值生吉。凡寅生合亥,吉顺也。)
天魁到卯,破败土田。(戌者,天者之山;卵者,三光之户。)
木人天魁，复为吉兆。(卯合戌顺,成合卯不顺,户可就山之吉。)
酉期罡.上,金土两和。(酉金合辰上两合,和合之象耳。)
罡到金中,和中有讼。(土人金者,先和而后讼也。故言后讼之象耳。)
巳刑传送,道路长行。(巳刑申,已火刑申金,上克下,故顺刑,道路长行之兆耳。)
申到已中,行人返复。(申金人,已火逆也，故行人返复也。)
未午合分得失,未吉午凶。(未土逢火生,吉;午火逄未土,凶。)
细分阴阳,居分得失。(何先,何后,何吉,何凶,细视之三元下。)
全逢下克,四亲孤,尤忌二尊。(支克干也。假令癸未年,壬成月,庚午日,已卯时，
癸丑胎,皆下克上,主四亲(孤)、二尊人尤忌之象。)
复立上官多,常过阴人小口。(干克支多也。假令甲辰年,甲戌月,丙辰日,己亥时，上克多,阴人、小口尤忌。)
三来克下官嗔。(三干皆克支也。假令乙丑年,甲戌月,丁西日,皆是三上克下也。外颇同。)
三制上时鬼贼。(三支克三干也。假令甲子年,庚午月,乙四日,甲申时,三下克上应鬼贼小人之害。)
二上二下,同类。妻财之事。(二.上克下，兄弟之忧, 妻财之灾耳。)
一克则论于胜负,尤分背我之情。(我克柱则吉,柱克我则忧。)
四时明辨,吉凶祸福自然明矣。(识四时之吉凶也。春,甲乙(木旺),丙丁(火相)，戊己(土死) ,庚辛(金囚),壬癸(水休),皆视甲(旺)、相、死、囚、休言之。)
干要天分,支言十二周还。(十千也，甲为齐,乙为夷,丙楚、丁蛮、戊韩.己魏、庚秦、辛赵、壬燕、癸狄,千分也。支者,寅燕、卵宋、辰郑、巳楚、午周、未秦、申晋、酉赵、戌鲁、亥魏、子齐、丑吳。)
地理山岗,足见清浊之用。(盲地理之内，甲麒麟,乙天狱，丙凤凰，丁刑戮，戊黄龙,己白虎,庚章无,辛地祸,壬玉堂,癸死丧耳。)
本文出自国易堂， 转载请注明出处http://wap.guoyi360.com//mldj/97385.html
